Ladies Who Lead feiert Frauenführung mit exklusiven Leadership-Abenden in Delhi NCR
Jonas Günther
Ladies Who Lead feiert Frauenführung mit exklusiven Leadership-Abenden in Delhi NCR
Ladies Who Lead (LWL), eine exklusive Mitgliederplattform für Führungskräfte, veranstaltete kürzlich im Vorfeld des Internationalen Frauentags 2026 hochkarätige Leadership-Abende in der Region Delhi NCR. Die Veranstaltungen brachten über 1.500 Führungspersönlichkeiten aus mehr als 50 Branchen zusammen – für gezieltes Networking und inspirierende Dialoge. Die 2021 von Aabha Bakaya und Aditya Ghosh gegründete Plattform setzt sich dafür ein, Frauenführung in Indien durch Zusammenarbeit und Mentoring neu zu gestalten.
Die einladungspflichtigen Treffen fanden im Chaand Bagh statt, ausgerichtet von der renommierten Designerin Raseel Gujral Ansal. Zu den prominenten Gästehörten unter anderem Latika Nath, Roshini Jaiswal, Mandira Wirk, Vartika Malhotra und Puja Malhotra. Ein Höhepunkt der Abende war eine Sonderausgabe von "Conversations Over Cocktails" zum Internationalen Frauentag, mit Anjali Anand als Gastrednerin und Supriya Dravid als Moderatorin.
Aabha Bakaya, Gründerin von LWL, betonte die Mission der Plattform: "Wir schaffen vertrauensvolle Räume, in denen Frauen offene Gespräche führen und voneinander lernen können." Über klassisches Networking hinaus bietet die Organisation kuratierte Events, Mentoring-Programme und eine digitale Plattform, um Frauen zu vernetzen und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Langfristig strebt LWL ein Ökosystem an, in dem Frauen mutig führen und in allen Bereichen spürbare Veränderungen vorantreiben.
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Seit dem Launch hat LWL eine Community von über 1.500 Führungskräften aufgebaut. Im Mittelpunkt stehen Kollaboration, Mentoring und die Zukunft der Führung in Indien – strukturiert und wirkungsorientiert. Die Veranstaltungen in Delhi NCR unterstrichen erneut das Engagement von LWL, Frauenführung durch maßgeschneiderte Erlebnisse und starke Netzwerke zu fördern.
Mit einer wachsenden Community und dem Fokus auf vertrauensvolle Interaktion bietet die Plattform Frauen weiterhin Werkzeuge und Chancen, um Führung zu übernehmen und Wandel zu gestalten. Künftige Initiativen werden die Reichweite und Wirkung von LWL über Branchengrenzen hinweg weiter ausbauen.
