10 May 2026, 00:20

Wie Unternehmen Gewalt am Arbeitsplatz wirksam vorbeugen können

Balkendiagramm, das die Anzahl und Rate tödlicher Arbeitsunfälle nach Branche im Jahr 2010 zeigt.

Wie Unternehmen Gewalt am Arbeitsplatz wirksam vorbeugen können

Online-Veranstaltung von #SafeAtWork: Praktische Schritte gegen Gewalt am Arbeitsplatz

Eine kürzlich vom Präventionsnetzwerk #SafeAtWork organisierte Online-Veranstaltung widmete sich der Bekämpfung von Gewalt am Arbeitsplatz. Die am Montag, dem 24. März 2025, abgehaltene Sitzung brachte Expertinnen und Experten zusammen, um konkrete Maßnahmen zum Schutz von Beschäftigten zu diskutieren. Arbeitgeber wurden an ihre rechtliche und ethische Verantwortung erinnert, die Sicherheit ihrer Mitarbeiter vor gewalttätigen Vorfällen zu gewährleisten.

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Die unter dem Titel „SAFE HOUR: Schutzmaßnahmen gegen Gewalt umsetzen – Konzepte entwickeln“ stattfindende Veranstaltung wurde von Sandra Simon von der Ruhr Security Cooperation moderiert. Die Fachleute Anika Braun, Maximilian Faßbender, Dirk Kursim und Eva Aich teilten ihr Wissen zur Prävention von Arbeitsplatzgewalt. Sie betonten die Notwendigkeit klarer Rollenverteilungen, der Einbindung aller Beteiligten sowie eindeutig definierter Verantwortlichkeiten.

Die Teilnehmer analysierten Praxisbeispiele und bewährte Strategien – von strukturellen Anpassungen bis hin zu Kommunikationsplänen. Arbeitgeber wurden aufgefordert, mit einer gesetzlich vorgeschriebenen, detaillierten Risikobewertung zu beginnen, um zielgerichtete und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Zudem wurde die Bedeutung festgelegter Ansprechpartner und einer kontinuierlichen Zusammenarbeit zwischen Organisationen hervorgehoben.

Die Geschäftsstelle von #SafeAtWork stellte Unterstützungsangebote bereit, darunter eine Hotline (+49 251 275 1125), eine E-Mail-Adresse ([email protected]) und die Website (www.safeatwork.nrw). Weitere Termine der Reihe SAFE HOUR werden über dieselbe Plattform bekannt gegeben.

Die Veranstaltung unterstrich, dass Gewaltprävention ein zentraler Bestandteil von Arbeitsschutzrichtlinien sein muss. Arbeitgeber verfügen nun über praktische Instrumente und fachkundige Beratung, um ihren Verpflichtungen nachzukommen. Aktuelle Informationen und kommende Veranstaltungen finden sich auf der Website von #SafeAtWork.

Quelle