Nadiya Hussain wirft BBC Diskriminierung wegen ihres Glaubens vor

Nadiya Hussain wirft BBC Diskriminierung wegen ihres Glaubens vor

Nadiya Hussain, die Gewinnerin der Great British Bake Off im Jahr 2015, hat sich erneut zu ihren schwierigen Erfahrungen mit der BBC geäußert. Sie behauptet, ihre Religion habe eine Rolle bei ihrer Absendungsverfolgung gespielt, und sie sei nach der Äußerung von Kritik unfair behandelt worden. Selbst heute löse die Sendung bei ihr noch stressvolle Erinnerungen aus.

Hussain beschrieb ihre Zeit bei Bake Off zwar als eine "wunderschöne Initiation", doch fällt es ihr schwer, Wiederholungen anzuschauen. Der Druck, den sie während der Dreharbeiten empfand, kehrt dann zurück und macht es ihr unmöglich, die Sendung unbeschwert zu genießen.

Zudem wirft sie der BBC vor, sie wegen ihres muslimischen Glaubens fallen gelassen zu haben. Vor der Absendungsverfolgung ihrer Show habe sie "schwierige Gespräche" mit den Verantwortlichen geführt, die sich ihrer Aussage nach mehr auf ihr Äußeres als auf ihre Kochkünste konzentriert hätten. Nach ihren kritischen Äußerungen wurde sie als "schwierig" und "umständlich in der Zusammenarbeit" abgestempelt.

In einer jüngsten Stellungnahme deutete Hussain an, sie hätte möglicherweise noch einen Job bei der BBC, wenn sie geschwiegen hätte. Ihre Aussagen reihen sich in frühere Vorwürfe wegen Rassismus in der Fernsehbranche ein.

Seit ihrem Ausscheiden im Jahr 2022 hat die BBC die Vielfalt in ihren Programmen erhöht. Berichten zufolge stieg der Anteil nicht-weißer Moderator:innen und Schauspieler:innen von 28 auf 42 Prozent. Zudem präsentieren vermehrt Frauen und People of Color Sendungen wie Strictly Come Dancing oder neue Backformate – eine Entwicklung, die bis 2026 fortgesetzt werden soll.

Hussains Vorwürfe lenken die Aufmerksamkeit auf die anhaltende Debatte über Repräsentation und Chancengerechtigkeit im Rundfunk. Zwar hat die BBC ihre Programme in dieser Hinsicht diverser gestaltet, doch bleibt ihr Fall ein Diskussionspunkt. Ihre Erfahrungen spiegeln die größeren Herausforderungen wider, mit denen Talente aus Minderheiten in der Branche konfrontiert sind.